Um efetivo Sistema de Gestão de Integridade nasce com a decisão de comprometimento da alta direção. É um “aceno que conduz a companhia” de quem se encontra no topo da cadeia de comando.

Ciente da importância do tema, a CGU tratou de elevar o comprometimento da alta direção como o primeiro dos cinco pilares de um Sistema de Gestão de Compliance, visando promover maior engajamento no tocante ao incentivo da cultura ética, de respeito às leis e para a aplicação efetiva do Programa.

Nesse sentido, a alta direção do IEC-MG acredita na integridade como único caminho capaz de garantir o equilíbrio e a sustentabilidade das instituições e assume o compromisso de apoiar permanentemente a evolução da maturidade do nosso Sistema de Integridade.

O Código de Conduta do IEC-MG configura o documento regulamentar central que abriga os valores e os princípios éticos que norteiam a forma como exercemos nossa missão e nos impulsiona em prol de alcançar nossa visão de futuro.

Seu conteúdo foi delimitado a partir de uma análise sistêmica sobre nossa identidade organizacional e sobre os valores inegociáveis que auxiliam na preservação da imagem reputacional do IEC-MG.

Convocamos nossos parceiros de negócios, prestadores de serviços e clientes a se inteirar e zelar pelo cumprimento das orientações. Tenham uma agradável leitura!

O IEC-MG não pactua com atos de corrupção e suborno. Além do Código de Conduta, nosso Sistema de Gestão de Compliance apresenta regras anticorrupção.

Nossa Política Anticorrupção assume o protagonismo de principal documento sobre o tema, e reitera o compromisso do IEC-MG em negociar sempre com integridade.